Alla data del 31 dicembre 2008, i Lloyd’s contavano 80 sindacati. I sindacati operano su base continuativa, anche se tecnicamente sono una serie di venture annuali. I membri hanno il diritto, ma non l’obbligo, di partecipare a sindacati per l’anno seguente. Nella pratica, gran parte dei sindacati è sostenuta per vari anni dalle stesse fonti di capitali. La stabilità della base di capitali principali consente ai sindacati di adoperare quali strutture assicurative permanenti, raggruppate sotto l’ombrello dei Lloyd’s.
Gran parte degli affari ai Lloyd’s si svolge nella famosa Underwriting Room, a Londra, dove sono presenti gran parte dei sindacati. Qui avvengono trattative dettagliate in merito ai rischi che i brokers desiderano piazzare ai Lloyd’s. Nella maggior parte dei casi, i piazzamenti richiedono negoziazioni di persona, ma abbiamo avviato un processo per potenziare i processi di supporto e sviluppare un’infrastruttura elettronica.
Alcuni sindacati si specializzano nella sottoscrizione di determinati rami, mentre altri si occupano di varie tipologie di copertura. Grazie all’accesso diretto a questa concentrazione di competenze di sottoscrizione, i Lloyd’s godono di ottima reputazione in termini di competenze, innovazione e rapidità decisionale.
